河南分公司党组提出践行“三严三实”必需“严”字当头，以进一步加强规律扶植为冲破口，外行动中获得提拔，并就若何加强“四项规律”、提高“四种认识”提出明白要求。
“树立主义的弘远抱负，果断人的高尚追求！”
“要把这项工作作为一项严重的使命，树立高度的义务感和强烈的大局认识，将其融入带领干部经常性进修教育，一直严的、实的作风，当真谋划放置，细心组织实施。”
5月16日，集团公司党组、副总司理辛保安为下层组织培训班讲专题党课，强调带领干部要严以律己，重视崇德修身，盲目把“三严三实”要求落到实处。
乌江公司党委通过“两对照三联系”工作法，点出了在“三严三实”每个方面具有的2-3条问题及具体表示，为“不严不实”的干部“画像”；
截至发稿日，中国华电44家二级单元专题教育实施方案曾经全数制定印发。
各单元党组织当真履行专题教育第一义务人职责，本人脱手或掌管草拟党课演讲，自动把本人摆进去，带头查找本单元本系统具有的“不严不实”问题和表示，剖根析源、制定办法、做好放置。
连日来，铿锵无力的话语响彻中国华电系统上下，跟着一高质量的“三严三实”专题党课开讲，公司系统“三严三实”专题教育帷幕慢慢拉开。
望亭电厂党委连系现实，查找了“观念稀薄”、“施行轨制不严不实”、“缺乏合作认识、品牌认识”、“容不得别人，听不进分歧看法”等“不严不实”之现象,组织全体干部重温宣誓、开展“三正课堂”微党课、组织干部家眷加入警示教育，争当党的优秀作风的实践者和鞭策者。
为避免党课流于形式、防止简单对付，各级党组（党委）切实加强对下级单元的指点。集团公司“三严三实”专题教育网页开设专栏，展现公司系统带领干部优良进修体味文章，供彼此进修自创。陕西公司等单元启动“三严三实”专题党课优良教案评选，分条理的对各单元党委（党支部）和带领班子讲党课教案进行评比，督促带领干部高质量讲好党课。
点开手机上的“中国华电微政工”微信平台，地方和公司党组严重决策摆设、“三严三实”理论解读、下层工作动态一条条及时推送，“这下碎片时间都能用的上了，乘地铁、等公交也不耽搁‘三严三实’的进修”，大师积顶点赞。
6月3日，在沪企业迎来一位特殊的客人。中国华电集团公司党组、副总司理辛保安走进华远星海运、奉贤燃机、闵行能源等单元出产现场、车间班组和党建工作阵地，与干部员工座谈交换，普遍听取下层单元、和干部员工对集团公司党组落实“三严三实”要求的看法。
“党课内容实其实在，没有废话套话，连系现实，把‘三严三实’的理论讲实了，讲透了”，“听了很过瘾”，干部听课后纷纷感言。
集体味诊，定好方案
“中国取告捷利靠得什么力量？是！”
中国华电超前梳理问题，切实找准“靶心”，组织制定了专题教育实施方案。
安徽分公司党组把“三严三实”专题教育与分公司开展的“三严三实做表率、做实强基塑品牌”主题实践勾当慎密连系和无效跟尾，提高了工作的针对性和实效性。
走进华电大厦，一名处长的案头，划一的摆放着《习谈理政》等专题教育进修用书。据悉，专题教育勾当伊始，直属党委就为各直管支部征订发放了进修用书1100余本，要求每名干部带着问题当真进修，联系现实深切思虑。
终身动的“三严三实”专题党课，了“三严三实”的严重意义和丰硕内涵，了“不严不实”的具体表示和严峻风险，了落实“三严三实”的实践要乞降勤奋标的目的，对若何开展“三严三实”专题教育作出了缜密的摆设……
按照中国华电党组要求，本次教育将边查边改、立行立改，针对查摆出的问题，制定整改办法，确定整改时限，构成整改清单。中国华电还将持续深切开展专项整治，落实好教育实践勾当确定的重点整治使命的同时，把职工群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容，分析施策、集中管理，以看得见的成效博得职工群众的好评。(田玮）
华电运营公司党组查摆“三严三实”方面具有问题同时，从落实全面从严治党要求出发，细致阐释了若何制造一支忠实、清洁、担任、实干的干部步队；
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问题导向边学边改
云南公司党组立下“军令状”，签定“义务书”，组织带领干部积极投身参与“担任实干，扭亏攻坚”主题实践勾当，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，不竭提高工作质量、效率和效益。截至5月31日，云南公司实现了盈利，利润同比添加5222.12万元。
截至6月2日，中国华电二级单元的党组织已全数讲完党课，并对专题教育进行了带动摆设，下层企业党组织讲党课正在有序进行之中。
中国华电系统各单元在开展“三严三实”专题教育中，把问题导向贯穿一直，紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表示，一条一条梳理、一项一项阐发，弄清问题本色，找到症结地点，持续加以整改，向问题“叫板”，用步履“兑现”，使专题教育的过程成为处理“不严不实”问题的过程。
“开展“三严三实”专题教育，就是要在已有根本上，再添把火、再加把力，巩固和拓展教育实践勾当，把作风扶植优良态势连结下去，使好的作风成为干部的思惟盲目和行为习惯。”5月13日，中国华电集团公司董事长、党组李庆奎带头为公司系统上“三严三实”专题教育党课，以此为标记，集团公司“三严三实”专题教育启动开局。
新疆公司党组环绕“一焦点、两凸起、三加强”核心思和建立一流能源企业方针开展“三严三实”，在真抓实干、鞭策新常态下公司做强做优上见实效。
公司党组要求各境外企业党支部要严酷尺度开展“三严三实”专题教育，不克不及由于境外干部远离祖国便放低尺度，所属境外额勒赛公司党支部、捷宁公司党支部、玻雅公司党支部均启动了专题教育。
公司党组提出严实作风扶植要与落实集团公司从严治党工作摆设、全面完成公司年度方针使命彼此连系、彼此推进，要求各部分自查当前大党建工作具有的“短板”，制定“补短板”整改打算，明白整改完成时间。
中国华电系统各单元以此为参照，在“动作不走样”的同时，细心设想“自选动作”：
地方“三严三实”专题教育工作座谈会后，4月28日，中国华电集团公司党组第一时间召开专题会议，进修传达地方“三严三实”专题教育工作座谈会，公司董事长、党组李庆奎掌管会议并就抓好专题教育3个方面9项工作提出要求、作出明白摆设。
以上率下，讲好党课
《方案》明白了总体要求、加入范畴、方式办法和组织带领，并配套编制专题教育流程图，将方案使命分化为7大类31小项具体办法，使工作更易操作、更好施行，同时就专题教育中搅扰下层单元的10个方面的共性问题集中进行注释回答，强化对勾当的指点，遭到相关带领充实必定，获得了下层单元的普遍好评。
华电能源党组从正反两方面入手，在指明若何践行“三严三实”要求的同时，又点出了具有的“不严不实”的问题，对比明显、使人；
公司各级党组织敏捷步履，当真进修地方专题教育方案、地方专题教育工作座谈会，落实集团公司党组相关要求，把思惟和步履同一到“三严三实”专题教育各项决策摆设上。江苏公司、黔源电力等单元步履早、动作快，召开党组（党委）核心组进修会，组织对地方专题教育方案进行了进修。华电国际、分公司等单元党委（党组）带头先学，逐篇研读习总系列主要讲话，出格是关于“三严三实”的主要阐述，积极做好思惟、理论预备，切实加强抓好工作的思惟和步履盲目。
教育是为领会决问题，处理问题才是最好的教育。
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四川分公司党组问题，点明当前搅扰系统干部的“软骨病”“冷酷病”“擅权病”“关系病”“漂浮病”“慵懒病”“易发病”等“不严不实”的“七种病”；
“三严三实是对一贯要求的承继和成长！”
福建分公司党组在机关本部干部中开展“亮旗号、勇担任、作表率”主题实践勾当，组织教育实践勾当整改落实“再回头”、“三深切”办事在下层、“六带头”公开许诺、“六个好”亮牌示范和“我为华电福建成长做什么”进修研讨会等系列勾当。
“严正党纪，规律教育必需经常化、制，规律面前一律平等”、“相当一部门对‘八小时以外’监视思惟上消沉抵触，认为上级监视是‘不信赖’，同级监视是‘架空’，群众监视是‘找荐’”……中国华电下层党组织培训班毕业时，们当真写下对“三严三实”教育的思虑。
先学一步吃透
颠末下层单元、干部的“配合会诊”，“评脉开方”，
山东分公司党组提出环绕加速制造一流区域公司“升级版”这个方针开展专题教育，以“三严三实”要求鞭策观念、资产、办理、品牌抽象升级，勤奋做到互促互进。
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