中远船务原党委周协东代表老带领、老职工讲话，回忆起中远船务工作6年期间，进驻六横岛、移师大连、进军海工市场、衔接海工大单等旧事，心潮磅礴。他代表退休员工向中远船务持久以来赐与的详尽入微的关怀暗示和感激，衷心祝福中远船务的明天会更好。
2001年6月22日，中远船务工程集团无限公司在南通成立。15年来，中远船务洗澡着春风，抓住汗青机缘，立异、敢为人先，从几家小型修船坞起步，通过实施低成本扩张、高效率整合、集团化办理，快速成长成为以大型船舶和海洋工程建筑、改装及补缀为主业，集船舶专业化配套办事为一体的大型企业集团，取得了令人注目的成绩，获得了“世界一流修船航母”、“中国FPSO改装工场”、“中国海洋配备行业领军者”等佳誉，成为世界出名航运公司和海洋石油办事供应商首选合作伙伴，在中国船舶(股票)工业成长史上缔造了令人难忘的传奇，书写了浓墨重彩的华章。
梁岩峰强调，当前是中远船务成长的环节期间，全系统要讲、讲大局，心无旁骛、戮力齐心，用“四个一”的强大动力全力以赴做好稳增加、保效益，提质增效各项工作，提超出跨越产效率，狠抓交付，拼搏效益，确保平安形势平稳，以现实步履为新集团的成长做出应有贡献。要发扬克意、勇于开辟的立异，充实操纵重组整合带来的严重机缘，解放思惟、果断决心，求是立异，处理搅扰企业持久成长的矛盾和问题；要充实发扬勇于担任、敢于担任的优秀质量，以报酬本，强化步队扶植，把全系统干部员工的积极性和缔造性调动起来，全力以赴，勇当立异的排头兵，争做开辟成长的先行者；要成立完美反面激励、包涵的容错机制，赐与敢于担任者必然的“试错权”，让他们有底气、有干劲、有活力，可以或许“豁出去”，在成长的道上敢闯敢试敢干；要连结迎难而上、攻坚克难的昂扬斗志，以新的姿势、新的干劲、新的面孔，一直连结干事创业的冲劲闯劲拼劲，一直连结朝气锐气邪气，上下同欲，聚焦“制造中国领先、世界一流的海工配备及船舶制造补缀改装企业”的计谋方针砥砺奋进、勇攀高峰。
马智宏就做好下一步工作提出四点要求：一要进一步立异，在重组中浴火。盲目地把握汗青机缘，进一步解放思惟、斗胆立异，切实以科技立异、办理立异、思立异的新，抢占市场先机、制胜将来；二要进一步成长，在提质增效中科学成长。要根据集团“6+1”财产集群和“四个一”系统工程的顶层设想，环绕中远船务2016年工作会上确立的“四个”工作方针，果断决心、鼓足干劲，全面打响提质增效攻坚战；三要进一步拼搏，在“、实干、立异”中敢为人先。要环绕全年核心使命，以“舍我其谁”的义务担任、敢于担任的勇气和，实干，克意拼搏，立异朝上进步，敢为人先，以拼搏实干确保企业勇立潮头；四要进一步自强，在“打铁还需本身硬”中世界。要出力培育胸怀全局、敢于担任的本质，求索、勇当前锋的立异，艰辛奋斗、严谨务实的敬业，统筹协调、快速高效的工作能力，要在风口浪尖上历经考验，砥砺奋进，勤奋制造一支能征善战、战则必胜的高绩效“钻石团队”。
中远船务副总工程师、运营总部副总司理、“中国企业立异十大人物”荣誉获得者徐秀龙，南通中远船务()船体车间工段长、“全国五一劳动章”荣誉获得者彭雪峰作为劳模先辈代表在会上讲话。徐秀龙回首了参与中远船务海工转型成长、海外引智的过程，对中远船务赐与手艺人才成长成长的舞台暗示感激，暗示将果断决心，步履起来，英勇地驱逐挑战，勤奋地降服坚苦，对下步企业成长提出了看法。彭雪峰向与会人员分享了本人从通俗农人工到全国手艺妙手的成长过程，对企业赐与的成长机缘满怀，暗示将秉承工匠，泛泛心，担任企业成长重担。
在外埠出差的梁岩峰总司理因气候缘由不克不及赶回会议现场，委托纪委赵世勋颁发讲话，党委马智宏掌管会议并做总结讲话。梁岩峰、马智宏指出，中远船务15年不普通的成长过程，离不开中国近海(股票)海运集团、原中远集团等上级组织及董事会的准确带领和亲热关怀，离不开老一辈中远船务人的披荆棘和开辟，离不开历届中远船务带领班子的运筹帷幄和砥砺奋进，更离不开全体干部员工的顽强拼搏和奉献。并别离代表公司带领班子和公司党委，对持久以来为中远船务事业成长付出辛勤和聪慧的老前辈、全体干部员工暗示高尚的，对关怀支撑中远船务成长的社会人士暗示衷心的感激。
十五年风云激荡，十五年征程如歌。2016年6月22日，中远船务迎来了成立15周年留念日。当全国战书，中远船务以视频形式召开庆贺公司成立15周年座谈会暨《追梦蓝海中远船务成长简史》出书刊行典礼。中远船务带领班子、老带领、劳模先辈代表、干部员工及离退休人员代表320余人加入会议，一路回首走过的过程，分享成功的喜悦，配合瞻望夸姣的明天。
座谈会后，各会场还举行了《追梦蓝海中远船务成长简史》出书刊行典礼。
